岳南グループ採用サイト

安全で快適な日常生活環境の創造。

私たち岳南グループは、送電線建設事業を99年続けている岳南建設が母体となって、その他の建設業、IT関連企業、不動産仲介業、小売業などさまざまな事業を展開している企業グループです。「エネルギーマネジメント分野」「ストックマネジメント分野」「その他の分野」の３つの事業ドメインでビジネスを展開する中で、われわれ岳南グループが共通して目指しているのは、「安全で快適な日常生活環境の創造」です。岳南建設の創業から100年近くにわたって培ってきた施工力・技術力・安全への配慮を踏襲しながら、さらに幅広い領域で人々の生活になくてはならない存在となるために、たとえば住みやすく安全で快適な住宅の建築や、お客様が安心して働けるビジネス空間の構築、日々の暮らしに豊かさをもたらす高品質なサービスの提供などを実現しています。

安全で快適な
日常生活環境の創造。

本業と新事業、その両輪をサポート。

岳南ホールディングスは持株会社という立場でグループ全体を見渡しながら、「安全で快適な日常生活環境の創造」を実現するために経営資源（人材、設備、資金、情報）をコントロールし、岳南グループだからこそ発揮できる総合力のさらなる向上を目指しています。それにはまず経営の安定そして成長が欠かせません。過去、本業としてビジネスの中核を担う送電線建設事業は、景気低迷に伴う電力消費量の減少や平成7年の電気事業法改正による電力自由化などの影響で、業績が大きく変動する潜在的なリスクがありました。そこで、こうしたリスクをコントロールするという観点から事業ポートフォリオの最適化を目指し、電力会社との信頼関係を強化するべく本業の深耕に努めるとともに、一方で新規事業やM&A（企業買収）によって幅広い分野で新事業の開拓を精力的に進めています。これら本業の深耕と新事業の開拓、その両輪をサポートし、グループを安定・発展させるのが岳南ホールディングスの重要な仕事です。安定した収益を生み出す分野と新たな成長が見込まれる分野のどちらにも目配りをしながら、岳南グループとしてあるべき姿を模索し、次の100年に向けて道を切り開いていきます。

本業と新事業、
その両輪をサポート。

人手不足の解決が、喫緊の課題。

安全で快適な日常生活環境を実現し維持していくためには、たとえば全国で24万基ある送電線の鉄塔の建て替えや保守工事をこれからも滞りなく続けていかなければなりません。岳南グループには、その使命があります。これまで現場を支えてきたベテランと呼ばれる世代が引退し、今後さらに業界の人手不足が深刻化していくような状況では、もしかしたら普通に電気があるという生活を人々に届け続けることがむずかしくなってしまうかもしれません。そうならないためには人手不足の解決が喫緊の課題ですから、岳南グループでは採用や人材育成、技術継承に力を注いでいるところです。さらに、こうした課題の解決はエネルギーマネジメントの分野に限らず、今後あらゆる分野で必要とされるようになるでしょう。挑戦への意欲を持つ多くの人たちが、われわれ岳南グループに新たな戦力として加わってくれることを期待しています。